守る、生き残る、共存共栄

コロナ感染蔓延、不況対策について（第二弾）

株式会社ゴールデンブリッジ　2020年3月5日

1) 方針：

• 健康第一、家族第一、仕事第一
• 会社の存続を守る。
• 社員の健康とその家族の健康を守る。
• 雇用を守る。社員の生活を守る。

２）当面、休業は考えない

困難な時期は運命共同体、ともに苦しみを分かち合い乗り越えていくことが大切。

（各家庭の状況により、有給など取得しやすいように支援する。休業に該当する場合は助成金利用）

３）在宅勤務を強く推進

業務量が著しく減少している時期は、時間を充実に、効率よく利用することが重要。

業務改善にため、何ができるか、具体的に。

勤務時間内に業務改善につながる勉強も、資格を取るための勉強も推奨します。

４） 業務が忙しい翻訳部の作業を分担、社員の多能工を目指し、部門間の協業をさらに強化

理念、価値観を不動のものに。