会社概要

会社概要

会社名 株式会社ゴールデンブリッジ
代表 楊 金峰 (代表取締役社長)
資本金 1000万円
事業内容 多言語通訳翻訳
インバウンド交流事業(日中ビジネス交流プログラム、医療美容ツアー)
有料職業紹介、その他上記に付随するサービス
沿革 2002年 8月 合資会社ゴールデンブリッジ中文サービス 設立
2006年11月 株式会社に組織変更
        株式会社ゴールデンブリッジに改称
        大阪市住之江区に事務所設立
2014年12月   現住所へ事務所移転
所在地

〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目7番7号
CE西本町ビル801号室

連絡先 06-6543-6898
06-7635-9508(FAX)
trans@goldenbridge2002.com
加入団体 大阪商工会議所入会 (2004年8月)
一般社団法人 日中経済貿易センター (2005年3月)
公益社団法人 関西経済連合会入会(乙種) (2012年4月)
一般財団法人 日中経済協会入会 (2012年6月)
一般社団法人 日本中華総商会入会(2013年6月)
旅行業登録 大阪府知事登録旅行業 第3-2833号
有料職業紹介事業許可 27-ユ-302506

育児休業についての行動計画

株式会社 ゴールデンブリッジ 行動計画

平成30年8月31日

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 2018年9月1日~2020年8月31日まで
  2. 内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

  1. 平成30年9月~ 法に基づく諸制度の調査
  2. 平成30年9月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標2:時間外労働を短縮し、調和のとれたライフワークバンスの実現を目指す。

<対策>

  1. 時間外労働の適正化推進対策を実施
    事業場毎の適正配置や業務内容、業務分担、シフト等の改善
  2. ノー残業デー設置に向けて、計画期間内導入の検討

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